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以踏石留印 抓铁有痕的精神狠抓工作落实

来源： 作者： 时间：2018-6-5 阅读：

张掖分公司在职工代表大会上明确了2018年工作思路，部署新一年工作任务。接下来就是要抓落实，落实、落实、再落实。分公司上下认清形势、增强信心、咬住目标、聚焦重点、形成合力，以改革创新精神推进经济健康持续发展。

狠抓落实要有只争朝夕的紧迫感。分公司的发展要跟上亚盛股份公司发展的节奏和步伐，必须要有只争朝夕的紧迫感。必须清醒地看到，改革的成果不是“等”出来的，改革的成效是“抢”出来的，改革之路是“闯”出来的。分公司为完成亚盛股份公司下达营业收入1.1亿元，净收入利润2300万元，职均收入4.6万元的经营目标任务，按照股份公司总部机构及职能调整方案，从本地区、本单位工作的角度，结合分公司实际，定目标、定措施、定项目、定责任。

分公司上下进行改革，领导班子成员进行了明确分工，明确目标经营任务，深化薪金分配制度改革，健全激励机制；机关部室进行工作职责分工，分解到具体负责人，实行岗位责任工资+绩效工资考核办法，年底进行考核。分公司真正把各项重点工作抓深抓实、抓出实绩、抓出成效，树立起“制度就是保障”的意识，建立起促进抓落实的长效工作机制。通过建立抓落实的监督制约机制、严格的目标考核机制、奖罚分明的激励机制和科学有效的用人机制，形成说实话、办实事、讲实效、求实绩的浓厚氛围。

近日，根据股份公司要求，将《关键在于落实》制定传读顺序表，安排各单位进行传读，在传读后各自写读后感报党群部。分公司上下雷厉风行的作风抓好落实，用踏石留印、抓铁有痕的作风推进各项工作。发扬“钉钉子”的精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实、钉牢，把工作做扎实。用科学正确的思想理念、切实可行的方案策略、积极有效的办法措施，真正把各项工作落到实处。

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